Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Impact Investing auf die nächste Stufe zu heben?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzdienstleistungssektor, die sich auf innovative Anlagestrategien im Impact Investing spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Diversität und eine kollaborative Unternehmenskultur. Mit der Verstärkung ihres Teams durch engagierte Fachkräfte sorgt das Unternehmen dafür, nachhaltige und wirkungsvolle Finanzprodukte für Kunden weltweit zu entwickeln.

Internship in Impact Investing in Genf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führen des jährlichen Budgets, Mittelfristplans und rollierenden Forecasts des Konzerns in Zusammenarbeit mit dem CFO, CEO und Geschäftsleitung.
• Als vertrauensvoller Berater für das Exekutivkomitee fungieren, Strategie in Finanz- und Betriebsziele umsetzen.
• Koordination des Finanzplanungsprozesses des Konzerns über internationale Einheiten, Währungen und Regulierungsrahmen hinweg.
• Vorantreiben der Kapitalallokationsanalyse und Unternehmensinitiativen, inklusive Build, Buy und Partnerships.
• Erstellung von Unterlagen für den Vorstand über Performance, Ausblick und strategische Optionen.
• Verantwortung für monatliche Abschlussanalysen, Abweichungsberichte und Management-Kommentare für den Konzern.
• Entwicklung und Pflege von KPI-Frameworks, inklusive Wachstum des verwalteten Vermögens, Ertragsraten, Kosten-Ertrags-Relationen sowie Rentabilität der Geschäftsbereiche.
• Sicherstellung der korrekten Berichterstattung der KPIs auf der BI-Plattform und im Board Balanced Scorecard.
• Maximierung des Mehrwerts der bestehenden Vena-Plattform durch Vertiefung der treiberbasierten Modellierung, Erweiterung der Abdeckung und Reengineering der Planungsprozesse.
• Führung und Entwicklung eines schlanken, multi-plejuristischen FP&A-Teams.
• Setzen von Standards in Analyse, Kommunikation und Business Partnering im Finanzbereich.

Ihr Profil

• Ca. 8–10 Jahre Finanzerfahrung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte im FP&A oder strategischer Finanzplanung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise in Investment Management, Asset Management oder Alternativen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von FP&A-Transformationen, inklusive rollierender Forecasts, treiberbasierter Planung und Nutzung von EPM-Plattformen. Erfahrung mit Vena ist ein Vorteil, Kenntnisse in Anaplan, Jedox oder vergleichbar relevant.
• Fundiertes technisches Know-how in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Kapitalplanung in regulierten Umfeldern (FINMA-Erfahrung vorteilhaft).
• Erfahrung in der Unterstützung von Führungsebene, im Umgang mit Vorständen und Regulatoren.
• Internationale Erfahrung in mehreren Jurisdictions, vorzugsweise in mindestens zwei der Regionen des Konzerns (EMEA, Afrika, Kaukasus / GUS, Asien, Lateinamerika).
• Fundierte Kenntnisse in IFRS sowie in der Wirtschaftsweise des Asset Managements (Gebührenstrukturen, NAV, AUM-Dynamik).
• Ausgeprägte Präsenz und Einflussfähigkeit bei Stakeholdern aus verschiedenen Kulturen.
• Zugelassener Accountant (ACCA, CPA, CA oder vergleichbar); MBA von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in BI-Tools (Power BI bevorzugt); Erfahrung mit EPM-Plattformen (Vena) wird erwartet.
• Fließendes Business-English erforderlich (Arbeitssprache des Konzerns); Französischkenntnisse von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Impact Investing auf die nächste Stufe zu heben?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzdienstleistungssektor, die sich auf innovative Anlagestrategien im Impact Investing spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Diversität und eine kollaborative Unternehmenskultur. Mit der Verstärkung ihres Teams durch engagierte Fachkräfte sorgt das Unternehmen dafür, nachhaltige und wirkungsvolle Finanzprodukte für Kunden weltweit zu entwickeln.

Internship in Impact Investing in Genf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führen des jährlichen Budgets, Mittelfristplans und rollierenden Forecasts des Konzerns in Zusammenarbeit mit dem CFO, CEO und Geschäftsleitung.
• Als vertrauensvoller Berater für das Exekutivkomitee fungieren, Strategie in Finanz- und Betriebsziele umsetzen.
• Koordination des Finanzplanungsprozesses des Konzerns über internationale Einheiten, Währungen und Regulierungsrahmen hinweg.
• Vorantreiben der Kapitalallokationsanalyse und Unternehmensinitiativen, inklusive Build, Buy und Partnerships.
• Erstellung von Unterlagen für den Vorstand über Performance, Ausblick und strategische Optionen.
• Verantwortung für monatliche Abschlussanalysen, Abweichungsberichte und Management-Kommentare für den Konzern.
• Entwicklung und Pflege von KPI-Frameworks, inklusive Wachstum des verwalteten Vermögens, Ertragsraten, Kosten-Ertrags-Relationen sowie Rentabilität der Geschäftsbereiche.
• Sicherstellung der korrekten Berichterstattung der KPIs auf der BI-Plattform und im Board Balanced Scorecard.
• Maximierung des Mehrwerts der bestehenden Vena-Plattform durch Vertiefung der treiberbasierten Modellierung, Erweiterung der Abdeckung und Reengineering der Planungsprozesse.
• Führung und Entwicklung eines schlanken, multi-plejuristischen FP&A-Teams.
• Setzen von Standards in Analyse, Kommunikation und Business Partnering im Finanzbereich.

Ihr Profil

• Ca. 8–10 Jahre Finanzerfahrung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte im FP&A oder strategischer Finanzplanung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise in Investment Management, Asset Management oder Alternativen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von FP&A-Transformationen, inklusive rollierender Forecasts, treiberbasierter Planung und Nutzung von EPM-Plattformen. Erfahrung mit Vena ist ein Vorteil, Kenntnisse in Anaplan, Jedox oder vergleichbar relevant.
• Fundiertes technisches Know-how in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Kapitalplanung in regulierten Umfeldern (FINMA-Erfahrung vorteilhaft).
• Erfahrung in der Unterstützung von Führungsebene, im Umgang mit Vorständen und Regulatoren.
• Internationale Erfahrung in mehreren Jurisdictions, vorzugsweise in mindestens zwei der Regionen des Konzerns (EMEA, Afrika, Kaukasus / GUS, Asien, Lateinamerika).
• Fundierte Kenntnisse in IFRS sowie in der Wirtschaftsweise des Asset Managements (Gebührenstrukturen, NAV, AUM-Dynamik).
• Ausgeprägte Präsenz und Einflussfähigkeit bei Stakeholdern aus verschiedenen Kulturen.
• Zugelassener Accountant (ACCA, CPA, CA oder vergleichbar); MBA von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in BI-Tools (Power BI bevorzugt); Erfahrung mit EPM-Plattformen (Vena) wird erwartet.
• Fließendes Business-English erforderlich (Arbeitssprache des Konzerns); Französischkenntnisse von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.